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一般社団法人環境パートナーシップ会議 契約職員募集

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環境パートナーシップ会議はパートナーシップによる持続可能な社会に向けて、対話の場づくりや協働取組の支援、ワークショップ等を通じた学びの場の企画立案・運営をしています。
EPCでは、これらの事業を実施するためのスタッフを募集します。

【募集概要】一般社団法人環境パートナーシップ会議(EPC)契約職員
○人  数:1
○雇用期間:202191日~2022331
※上記期間以後については勤務状況、業務の進捗状況等により、更新する場合があります。(最長5年)
○勤 務 日:火~土曜日の週5日(日・月・祝日・年末年始休)
○勤務時間:10:00-18:00(昼食休憩1時間、実働7時間)
※イベントや会議での休日出勤、時間外勤務あり
○勤 務 地:地球環境パートナーシッププラザ(東京都渋谷区神宮前5-53-70 国連大学1F)
※新型コロナウイルス感染症の状況により、一部テレワークを含みます
○給  与:21~23万円(経験や能力を考慮の上、当法人規定による)
○手  当:通勤手当、テレワーク手当
○業 績 給:年1回、業績評価による(9月1日に入職した場合)
○保 険 等:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入
○そ の 他:年次有給休暇あり(6カ月継続勤務し、8割以上出勤した場合)、2か月は試用期間となります、定年制度あり(60歳)

【業務内容】
・地域の課題解決、SDGs達成に資する協働の促進する戦略策定、ワークショップなどの企画実施
・環境パートナーシップ、SDGsに関する調査・情報収集・分析、発信
・各業務にかかる事務手続き全般
(主な担当事業概要:環境パートナーシップを促進するための中間支援、セミナーや会合の実施)

【応募条件・方法】
学歴、職歴、年齢、性別不問、ただし以下の要件を満たす方を希望します
・当法人のミッションと意義を理解し共鳴してくださる方
・プロジェクト運営の社会人経験が5年から10年程度あり、事務局能力のある方
・新たな課題に取組み主体的に学び続ける姿勢を持ち、現スタッフと共に事業をつくっていってくださる方
・マイクロソフト「ワード」「エクセル」「パワーポイント」の扱いに習熟していること

応募希望の方は、下記メールアドレス宛てにタイトルを「EPC職員の応募について」とお書きの上、お問い合わせください。
提出いただく書類(履歴書・課題など)について返信いたします。

【採用プロセス】
書類審査、グループ面接、副代表、代表による面接を実施します。 なお、オンライン面接を実施する場合、その様子を録画することはお断りしております。

【募集期間】
2021年831日(火)
締切
※採用者が決定次第、応募を締め切ります。

【問合せ・書類提出先】
  一般社団法人 環境パートナーシップ会議(EPC
  担当:尾山
  メール:toiawase[※]epc.or.jp [※]を@に変更してください。
  TEL:03-5468-8405
  住所:〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1F

応募時に提供いただいた個人情報は、選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。また、お預かりした書類はご返却できません。

【一般社団法人環境パートナーシップ会議(EPC)について】
EPCは環境パートナーシップの推進を目的に2006年に設立して以来、パートナーシップでの地域課題解決のお手伝いや、地球環境パートナーシッププラザ(GEOC)、関東地方環境パートナーシップオフィス(関東EPO)の運営を民間の視点から支えています。

EPCの主な事業】
●地球環境パートナーシッププラザ(GEOC)の運営:環境省受託事業
●関東地方環境パートナーシップオフィス(関東EPO)の運営:環境省受託事業
●関東地方ESD活動支援センター(関東ESDセンター)の運営:環境省受託事業
●国連生物多様性の10年日本委員会(UNDB-J)事務局:環境省受託事業
●水俣病経験の普及啓発セミナー事務局:環境省受託事業
●持続可能な開発目標(SDGs)に関する普及啓発、活用事業
●企業のボランティア・社会貢献活動のコーディネート
●企業のSDGs・CSR業務コンサルテーション
NPOSR(社会的責任)の研究・普及
(「社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク」に参加しています。)
●講師派遣(テーマ:SDGs/パートナーシップ・協働/環境NGO/ボランティア活動
持続可能な地域づくり/企業のCSR活動 など)
●政府の基金設置・管理事業